2025年改正 育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？
2025年に改正予定の育児介護休業法。
人事制度の整備や従業員への面談など、人事担当者がやるべきことが増えていきます。
しかし、人手不足に加えて相次ぐ労働関連法の改正もあり、お困りの方も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、
人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。
- 日時
- 2024年9月5日（木）、10月3日（木）、11月19日（火）、12月11日（水） 2025年1月15日（水）、2月12日（水） 開催時間：A-1 10:00～11:20（80分）、A-2 13:30～14:50（80分）
- 視聴
方法 - ZOOM（詳細は主催会社へお問い合わせください）
- 受講料
- 無料
- 主催
- 株式会社オービックビジネスコンサルタント