人事労務

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【アクタス人事セミナー】
今後に向けた法改正の要点チェックセミナー~労働基準法施行規則の改正(雇用契約書の書式変更 )・年収の壁対策パッケージ ・ 育児介護休業法の改正予定など~

「やることは増えているのに、そのために必要な人は減る」という状況は、より顕著になり、現状維持のままでは「持続可能な人事」は不可能です。そのためにも「やるべきこと」をハッキリさせ、また社内の仕事スリム化していかなければなりません。
 しかし、現実は相次ぐ法改正への対応により「情報過多」に陥り、スリム化どころか、何をどうしていいかもわからなりつつあります。いま改めて、人事・労務にまつわる情報整理をする必要があるのではないでしょうか。
 本セミナーでは、労働基準法施行規則の改正(雇用契約書の書式変更 )・ 年収の壁対策パッケージ ・ 育児介護休業法の改正予定を中心に、対応の仕方や考え方についてご説明いたします。

日時
2024年2月23日(金)13:00 ~ 2024年2月29日(木)18:00
視聴
方法
Vimeo(お申し込み後にURLをお知らせいたします)
受講料
無料
主催
アクタス社会保険労務士法人

内容

■2023年以前の法改正内容のおさらい

■2024年以降の法改正(予定)のポイント
(将来の改正予定内容を含む)

■年収の壁対策パッケージ対する考え方

■雇用契約書の書式改定への対応ポイント

■育児介護休業法改正案にみる今後の注意点