【アクタス人事セミナー】
今後に向けた法改正の要点チェックセミナー～労働基準法施行規則の改正（雇用契約書の書式変更 ）・年収の壁対策パッケージ ・ 育児介護休業法の改正予定など～

「やることは増えているのに、そのために必要な人は減る」という状況は、より顕著になり、現状維持のままでは「持続可能な人事」は不可能です。そのためにも「やるべきこと」をハッキリさせ、また社内の仕事スリム化していかなければなりません。
　しかし、現実は相次ぐ法改正への対応により「情報過多」に陥り、スリム化どころか、何をどうしていいかもわからなりつつあります。いま改めて、人事・労務にまつわる情報整理をする必要があるのではないでしょうか。
　本セミナーでは、労働基準法施行規則の改正（雇用契約書の書式変更 ）・ 年収の壁対策パッケージ ・ 育児介護休業法の改正予定を中心に、対応の仕方や考え方についてご説明いたします。