労働基準法の改正で何が変わるのか？

「働き方改革関連法」は2019年の4月より順次施行されており、労働基準法・労働安全衛生法・労働派遣法など労働における様々な法律が改正されています。しかし、改正についてあまり理解していない、関係ないとお考えの方も多いのではないでしょうか？人材確保が困難な状況の中で、相次ぐ労働関連法令の改正により、総務・人事の「業務がまわらなくなっている」のが実情です。本セミナーでは、改めて労働関連法の改正内容をおさらいし、成長維持のためにどの業務を捨て、どの業務を残すべきか、その対策についてお伝えします。