【LIVE配信】「今押さえるべき法改正」まとめて確認セミナー賃金デジタル払い解禁、「無期転換ルール」通知義務化、専門裁量で本人同意必須に･･･

　労働関係法令は毎年のように様々な改正が行われ、人事担当者はその都度対応に追われています。
賃金デジタル払いの解禁、自動車運転者の労働時間等の上限規制、無期転換ルールの変更、労働契約関係の明確化、裁量労働制の変更、障害者雇用率の段階的な引上げ、社会保険の適用拡大など、改正情報をキャッチアップするだけでも、人事のみなさんが費やす時間と労力はわずかとは言えません。そして、これらの改正が自社にどのような影響を与えるか検討し、所要の規程改定など求められる対応を行っていかなくてはならないのです。

　本セミナーでは、主に2023年、2024年に予定されている改正事項を中心に、ポイントを絞って解説してまいります。自社の労務管理等に与える影響とその対策を検討していただくために、ぜひ本セミナーをお役立てください。