従業員一人ひとりの生産性をあげる！！
中小企業の「ジョブ型」人事の構築手法～総論編～

ジョブ型雇用は近年、日本でも導入の検討を進めている企業が増えてきました。 従来からのメンバーシップ型雇用は時代に合わなくなりデメリットが指摘されてるようになりました。 それにともないタレントマネジメントに注目が集まっています。
これからも労働人口は減少していくため、育児・介護中の従業員、再雇用者等の多様な人材を活用する方法を模索する 企業が増えてきました。 本セミナーでは社労士より労働市場、各種指標の動向をご説明します。