ゼロから考える人事評価制度見直しのポイント

　賃金制度の運用を左右するといっても過言ではない人事評価制度。しかし、この制度の現場での運用に苦慮している企業は意外と多く、「制度はあるが運用が・・・。」と嘆く人事部長は決して少なくありません。評価制度運用の主幹となる"人事部"、評価者となる"管理職"、被評価者となる"社員"それぞれの立場から、 よくある課題と成功へ向けての改善キーを検証していきます。