労働時間制度改革を中心とした法改正動向と今から準備すべき対策

　2016年4月施行に向け、四半世紀ぶりの大改正が見込まれる改正労働基準法を中心に、労働時間法制が大きく変わろうとしています。話題のホワイトカラーエグゼンプションや年次有給休暇の取得義務化、中小企業の60時間超の割増賃金率の引き上げ、更にはフレックスタイム制や裁量労働制の見直しなど、企業の労働時間のあり方に大きな影響を与える法改正が目白押しです。
　本セミナーでは、最新の法改正動向をお届けするとともに、最近の労働時間管理における重要ポイントを押さえつつ、企業のリスクと対応策を解説します。
　あわせて2016年以降に施行が見込まれるその他の法改正も先取りしてご案内します。