人事労務
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増加する労基署調査と法規制強化への対処術～人事労務管理の“これから”を改善したいお客様へ～ OBC 労務管理対策セミナー in 高崎
今年度から労働基準監督署の重点監督対象が月残業80時間超へ引き下げられ、立入調査の基準が大幅に厳格化されています。また、改正労働基準法案では長時間労働に対する規制強化が予定されており、今や残業対策は経営にとっての死活問題になりつつあります。本セミナーでは、今後の法改正と増加する労基署調査を見据え、是正勧告を回避するための具体的な対策をご紹介いたします。
- 日時
- 2017年2月7日（火） 13：30 ～ 14：30
- 会場
- 高崎商工会議所 第一会議室
- 受講料
- 無料
- 主催
- 株式会社オービックビジネスコンサルタント
内容
第1部 11：00 ～ 12：00
マイナンバー制度における雇用保険の実務対策と電子申請、2017年予定の社会保険は？
[講師]
株式会社パシフィックシステム 高城 伸也様
株式会社オービックビジネスコンサルタント様
第2部 13：30 ～ 14：30
増加する労基署調査と法規制強化への対処術
[講師]
アクタス社会保険労務士法人 社会保険労務士
第3部 14：45 ～ 15：35
多様化する働き方をマネジメント 法対応と勤怠管理の課題をまるごと解決！
[講師]
株式会社オービックビジネスコンサルタント様
第4部 15：50 ～ 16：40
多様化する勤務形態、脱『EXCELメタボ』で残業抑制！？
[講師]
株式会社NTTデータセキスイシステムズ様
※本セミナーは、オービックビジネスコンサルタント様が開催される『～人事労務管理の“これから”を改善したいお客様へ～ OBC 労務管理対策セミナー in 高崎』におけるセッションの一つとして開催いたします。