増加する労基署調査と法規制強化への対処術 ～改正労基法の動向を踏まえて～【DTS 人事セミナー】あらためて考える労務管理のあり方～企業としてのリスク管理～

　昨今、企業での"労務問題"がクローズアップされております。"労務問題"は企業活動に多大な影響を及ぼす事案となります。"労務問題"が発生する要因は企業風土や社員の労務管理に対する考え方等多岐に渡り、要因に応じた対策を講じていく必要がありますが、まずは労務管理が適切に実施できていることが大前提です。企業としての労務管理上のリスクをあらためて確認すると共に、改善に向けての事例や解決方法をご紹介いたします。