人事労務

会場受付終了

法令・実務から考える多様なワークスタイルの実現と人材マネジメントアクタスHRセミナー

 労働人口が減少する中、企業には、社員の多様な価値観を受け入れ、一人ひとりが主体的・創造的に仕事へ取り組める環境づくり、企業と社員が一体となって、双方の成長に貢献しあう関係づくりが求められています。
 本セミナーでは、多様なワークスタイルを実現するために企業として知っておきたい労働関連法令や、限りある人材を有効活用するための人事評価制度、近年注目のHRテクノロジーの導入のポイントなどを、事例を交えながらお伝えします。

日時
2019年10月30日(水) 13:30~16:30 (受付開始13:00)
会場
都道府県会館 401会議室
(東京都千代田区平河町2-6-3) アクセスマップ
受講料
無料
主催
アクタス社会保険労務士法人/アクタスITソリューションズ/ スプリング法律事務所 共催
備考
先着80名様までとなります。 満員御礼のためお申し込みを締め切らせていただきました。

内容

第1部 13:30~
多様なワークスタイルに係る労働関連法令
第1部では、多様なワークススタイルを実現するツールとして、比較的導入のハードルが低いと言われているフレックスタイム制やe-Work制度等をご紹介しながら、それらを適法に導入するためのポイントや注意点等について法的観点から解説します。それらの制度が自社の業務スタイルにマッチするのか、自社の人材活用に結び付くのかなど、実務的な視点からお話させて頂きます。

[講師]スプリング法律事務所

弁護士 福山 靖子

弁護士 石井 林太郎

第2部 15:00~
パフォーマンスを高める人事評価制度とHRテクノロジーの活用
ほとんどの会社が人事評価に多くの労力と時間をかけています。しかしながら、評価結果への納得性が不十分であったり、定型作業化するなど、課題があることが見られます。当セミナーでは、人事評価を効果的に運用し、モチベーションを高めパフォーマンスを引き出す評価制度見直しのポイントと、運用の質を高める実践施策をご紹介します。

[講師]アクタス社会保険労務士法人

代表社員 特定社会保険労務士 山本 陽二

社員 特定社会保険労務士 松澤 隆志

アクタスITソリューションズ株式会社

代表取締役 坂本 敏文