第1部　13：30～
多様なワークスタイルに係る労働関連法令
第1部では、多様なワークススタイルを実現するツールとして、比較的導入のハードルが低いと言われているフレックスタイム制やe-Work制度等をご紹介しながら、それらを適法に導入するためのポイントや注意点等について法的観点から解説します。それらの制度が自社の業務スタイルにマッチするのか、自社の人材活用に結び付くのかなど、実務的な視点からお話させて頂きます。

［講師］スプリング法律事務所

弁護士　福山 靖子

弁護士　石井 林太郎

第2部　15：00～
パフォーマンスを高める人事評価制度とHRテクノロジーの活用
ほとんどの会社が人事評価に多くの労力と時間をかけています。しかしながら、評価結果への納得性が不十分であったり、定型作業化するなど、課題があることが見られます。当セミナーでは、人事評価を効果的に運用し、モチベーションを高めパフォーマンスを引き出す評価制度見直しのポイントと、運用の質を高める実践施策をご紹介します。

［講師］アクタス社会保険労務士法人

代表社員 特定社会保険労務士　山本 陽二

社員 特定社会保険労務士　松澤 隆志

アクタスITソリューションズ株式会社

代表取締役　坂本 敏文