人事労務
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「待ったなし！『同一労働同一賃金』自社分析と対応方針策定の実務」【アクタス人事セミナー】2020年4⽉施⾏迫る︕対応が進んでいない企業は必⾒
同⼀労働同⼀賃⾦法制の施⾏が⽬前に迫ってきました（⼤企業は2020年4⽉、中⼩企業は2021年4⽉）。⾮正規雇⽤を抱えるすべての企業において、⾃社が対応すべき待遇格差を洗い出して、処遇制度の⾒直しに⾄る⼀連の⼿順を踏んで対策を講じる必要があります。ところが、未だ法改正対応の全体像がつかめず、途中で難航している企業も少なくないようです。
そこで、本セミナーは、効率的に法改正対応を進めるために、課題抽出の実務⼿法と対応⽅針策定までのアプローチ⽅法を中⼼に解説いたします。
※このセミナーは過去に実施した「『同⼀労働同⼀賃⾦』取組⼿順実践セミナー」のコンテンツに、⾃社分析後の対処⽅針策定の⼿法を⼀部加えたものです。
- 日時
- 2020年2月5日（水） 14：30～16：00（受付開始14：00）
- 会場
- アクタス本部 セミナールーム
東京都港区赤坂3-2-6 赤坂中央ビル7F
(三菱UFJ銀行の看板のあるビルです) アクセスマップ - 受講料
- 3,000円（税込）後払い 後日ご請求書を送らせていただきますので、銀行振込にてお支払いください。
- 主催
- アクタスHRコンサルティング株式会社 アクタス社会保険労務士法人
- 備考
- ※お申し込みは1社1名様までとさせていただきます。 ※定員は先着30名とさせていただきます。 ※各回とも申し込み人数が5人に達しなかった場合は中止となることがございます。 ※同業者の方のお申し込みは、ご遠慮いただきますようお願い申し上げます。
内容
2020年4⽉施⾏迫る︕対応が進んでいない企業は必⾒
「待ったなし︕『同⼀労働同⼀賃⾦』⾃社分析と対応⽅針策定の実務」
- 「均等均衡待遇」のおさらい
- 裁判例から考察する待遇格差の許容限界とグレーゾーン
- ⾃社対応事項の抽出⽅法（⾃社分析⼿順）
- 当⾯の格差是正にあたってのミニマム対応のアプローチ⽅法
［講師］アクタスＨＲコンサルティング株式会社 人事コンサルタント 特定社会保険労務士 矢田 瑛
［受講者限定特典］
【特典１】自社課題簡易診断レポート
事前アンケートに基づき、後⽇訪問にて診断結果をフィードバックします。（原則訪問エリアは都内のみ）。
※本セミナー受講者様は通常価格50,000円の自社課題簡易診断レポートを無料でご利用いただけます。
【特典２】個別相談サービス
当日のセミナー終了後、コンサルタントが個別相談を承ります。ご希望の方は、お申込み時にご予約ください。