税務会計

• 税務会計顧問

  部品販売・加工業

  【従業員数】25名

  月次決算の早期化とレベルを上げたい。
  社内に経営課題を相談できる相手がいない……

  ACTUSの解決策

  経理業務の見直し＋経理人材の育成を目標に掲げ、
  経営者と社員が課題を議論する場をつくりました。

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• グループ通算制度（旧連結納税）

  ソフトウェア業

  【連結法人数】15社　【連結親法人資本金】5億円以上

  損益管理のために独立法人で管理したいが、
  税負担が大きい……

  ACTUSの解決策

  連結納税制度の活用でグループの損益管理と
  損益通算を可能にし、納税額を抑制。

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• 相続税

  個人

  都内一等地に自宅を所有

  評価額が非常に高い都内一等地。実態に合って
  いないのではないか？　再評価してほしい……

  ACTUSの解決策

  実地調査により減額要因を確認後、評価検討会を実施。
  アクタスの評価ノウハウで税額を大幅に削減。

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• 組織再編アドバイザリー

  飲食業

  【グループ業態】業態別５社で飲食店を展開

  分社によって各社の管理費がかさむ。
  人的資源の配置や資金流通も円滑にいかない……

  ACTUSの解決策

  分社の問題点を抽出・検討した結果、５社合併へ。
  手順から株主構成の再構築までアクタスがリード。

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• 企業再生

  流通業

  【事業内容】食品スーパー＊北関東エリアを中心に４店舗を展開　 【従業員数】97名

  多店舗展開による事業拡大が
  収益力以上の債務を産んでしまった……

  ACTUSの解決策

  経営の問題点を経営者、従業員と共有して
  全社一丸で改善に取り組み、回復基調へ。

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• 事業承継

  化粧品等製造販売業

  【創業】75年　【従業員数】100名

  業績好調ゆえ、後継者選定を
  先延ばししてしまっている……

  ACTUSの解決策

  後継者の選定と育成を支援し、経営の承継を加速。
  さらに株価対策と株式承継策で税コストを適正に。

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• 移転価格

  製造業

  【従業員数】500名

  ベトナム子会社が現地税法により移転価格文書の
  作成を義務付けられたが、何からすればよいか？

  ACTUSの解決策

  移転価格文書の核となる独立企業間価格の算定から
  日本とベトナム両国向けの文書作成、更新まで支援

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• 経理アウトソーシング

  情報通信業

  【従業員数】45名

  ベテラン経理担当者の突然の退職。
  代わりの人材が見つからない……

  ACTUSの解決策

  アウトソーシングで危機を回避。
  同時に経理業務を改善。

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